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员工离职后,用人单位不给离职员工发工资纠纷.
更新时间：2011-08-25 22:10:25
问题描述：
详细内容:员工在进公司前,公司未与员工签订合约,面试时只用了口头协议.工作半个多月后,当员工的离职申请通过之后,却次次拖欠员工工资.往后,用人单位用各种说话去苛扣员工工资及借口来拖欠.请问我该如何用法律来捍卫自己的利益.
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你好，你可以申请劳动仲裁要求支付工资的
2011.08.25 22:10:25
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