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产假期间合同到期,产假到期公司跟我解除合同有补偿吗?
更新时间:2013-02-26 22:21:46
问题描述:
律师:您好!我是2010年10月11签订的合同,到2012年10月11日到期,我的预产期在2012年10月1号,现在休完产假公司跟我说解除合同了,我能得到什么补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
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哺乳期内不能解除劳动合同。。
温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2013.02.26 22:21:46
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金玉珍律师
服务地区:上海-上海
由于哺乳期,单位是不能终止合同,可要求恢复劳动关系
2013.02.25 11:50:22
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唐政律师
服务地区:上海-上海
合同要顺延到哺乳期满。当然如果公司愿意给的补偿你接受,也可以考虑协商解除
2013.02.25 12:11:21
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李星辉律师
服务地区:上海-上海
单位无权解除劳动合同,你可要求继续履行合同,或要求单位支付赔偿金。
2013.02.25 13:32:59
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张向锋律师
服务地区:上海-上海
哺乳期内不能解除劳动合同。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
2013.02.25 17:06:03
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