劳动合同期满离开是否需要提前通知人事、应该提前多少提前天、公司并未要求与我续签

更新时间：2013-02-22 09:59:31

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劳动合同期满离开是否需要提前通知人事、应该提前多少提前天、公司并未要求与我续签

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顾迪律师
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可以不通知
你可以不主动提出，看公司态度，如果公司不与你续签，那么你可以要求公司给你经济补偿金。
你主动提出走人，就没有经济补偿金。

2013.02.21 10:17:32

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饶小庆律师
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可以不通知
你可以不主动提出，看公司态度，如果公司不与你续签，那么你可以要求公司给你经济补偿金。
你主动提出走人，就没有经济补偿金。

2013.02.21 12:54:22

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窦娟律师
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提前30天。

2013.02.21 10:20:46

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不用提前通知，公司不与你续签，可以要求公司给你经济补偿金

2013.02.22 09:48:09

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

不用通知，到期结算

2013.02.21 10:03:21

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陈志开律师
服务地区：广东-东莞

提前几天通知都是合法的，未与你续签的，要支付经济补偿金。

2013.02.21 10:10:07

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伍琼律师
服务地区：四川-宜宾

提前几天通知吧。

2013.02.21 10:52:28

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王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

你好，可以不提前通知公司。如果公司未与你续签合同，可要求公司支付经济补偿金（每工作满一年补偿一个月）。

2013.02.21 18:21:31

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

应当提前30天通知不再续签合同

2013.02.22 09:59:31

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