无故拖欠员工工资

更新时间:2013-01-27 07:50:37
问题描述:
我们公司是按照劳动法的,因为快过年了,公司害怕员工自离,便规定二月份的工资推迟一天发(本来我们是十五号发工资的,现在推迟到十六号)二月份如果有旷工的员工工资全部推迟,旷一天就推迟几天,具体几天我不知道,方正就是要推迟的,以此类推,请问公司这样的做法合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,涉嫌拖欠工资
    2013.01.27 07:50:37
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