解除劳动合同的赔偿标准

更新时间:2013-01-22 16:45:37
问题描述:
公司按照N 2赔偿,N*12个月平均收益而2*基本月工资 请问2个月不按照12个月平均收益计算是合法的不?
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
    2013.01.22 15:38:47
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    咨询劳动部门
    2013.01.22 10:49:36
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    不合法
    2013.01.22 10:52:44
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议把问题描述详细
    2013.01.22 10:53:24
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,建议申请劳动仲裁维权。
    2013.01.22 10:59:15
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    应当按照之前12个月的平均工资。
    2013.01.22 13:01:41
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    应按实发工资,不是基本工资。
    2013.01.22 13:33:09
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    这是不合法的 你可申请劳动仲裁维权的
    2013.01.22 16:45:37
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