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东莞劳动合同纠纷
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工龄超过10年被解雇后经济补偿
更新时间:2013-01-04 12:10:29
问题描述:
律师:您好!我的一位叔叔在一家公司当保安队长超过10年,现在他人年纪大,公司可能要解雇他。现在他平均每月工资大概有3500元。如果今年要辞退他的话,按照劳动法应如何进行经济补偿呢?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
如果公司解雇没有合法依据,应该按照你叔叔的工龄支付赔偿金,即工作满1年支付2个月工资。
2013.01.04 10:08:10
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
违法解除劳动合同的,可通过劳动仲裁要求赔偿7万元。不明之处,可来电咨询。
2013.01.03 16:09:20
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林旭律师
服务地区:广东-东莞
具体的问题可以到律师事务所详细咨询
2013.01.03 17:14:04
点赞
王钦朋律师
服务地区:广东-东莞
08年以前每工作满一年补偿一个月,08年之后可要求双倍赔偿。
2013.01.03 18:02:55
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杨华律师
服务地区:广东-东莞
违法解雇和合法解雇补偿的金额不一样的。
2013.01.04 12:10:29
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