你好律师:我是2019年.10月~2020.4月份在某单位工作,几年前只发了一次工资。现在他总是无法计算为由拖延。我找到了劳动监督大队,但我没有借据。人们没有这样做。我不知道该怎么办。我能帮我吗

更新时间:2022-03-13 20:08:02
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你好律师:我是2019年.10月~2020.4月份在某单位工作,几年前只发了一次工资。现在他总是无法计算为由拖延。我找到了劳动监督大队,但我没有借据。人们没有这样做。我不知道该怎么办。我能帮我吗
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你好,律师。我在辽宁省泰安县。星河肉联厂。工作时间。2019年9月12日至8月25日。压我工资22天
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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我在一家私营公司工作,说每个月月底发工资,但是一直没有拖延,现在才发了4月份。前几天,我向上司要了5
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我父亲在个人养殖场工作,没有签约,月前因为身体原因没有做,上司因为各种原因拖欠工资,几个月了,还没有
与公司协商解决,解决不了可以申请劳动仲裁。注意,这里劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。
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我原单位2020年12月和2021年1月份工资还没有支付给我,总是找各种理由拖欠,我该怎么办?
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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算不算违法,能不能举报?
可以去劳动局投诉
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公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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如何匿名报告雇佣童工?
可以去劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我在这边干了5天,跟组长说了离职后,让我下个礼拜一去交无尘服拿离职单
这在法律上并无规定。员工旷工三天,虽不能算自动离职,不过单位是可以按照公司的规章制度辞退员工的,并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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没签劳动合同上班四年交了社保已经离职了可以申请劳动仲裁吗?
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