医疗期内单位有权停发工资吗

更新时间:2012-12-30 17:49:11
问题描述:
本单位工龄20年,因为脚骨折住院,单位已发10个月工资。因没有医院假条 单位停发工资,四个月以后才通知我。假条是由于各方面的原因中断的,我现在在医疗期内,请问单位以中断假条为理由停发工资,对吗?单位说现在假条也不好用了,我可不可以写个病假申请书,要求补发工资。我可不可以按照医疗期休两年。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杜永胜律师
    服务地区:山东-烟台
    如果休病假必须有医院出具的假条,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
    2012.12.29 19:26:02
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    你可申请劳动仲裁解决的
    2012.12.30 17:49:11
    点赞
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