公司提前终止劳动合同应该怎么赔偿我?
更新时间：2012-12-11 11:28:30
问题描述：
我今年3月份进的这个公司,进厂就签了3年的合同,现在这个12月份公司新来的人事主管以我不符合公司要求为由终止了合同,请问这样这个公司应该怎么赔偿我?我是在公司做技术工拿月薪的,之前每个月的工资条上就只写一个月的月薪3300,没有分开写其他的,而上个月的工资条上却分开写了基本工资1100,技术津贴1200,岗位津贴1000,请问现在公司如果赔偿一个月的工资是按一个月3300元赔偿还是按基本工资1100赔偿?
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