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公司提前终止劳动合同怎样赔偿?
更新时间:2011-12-27 11:23:13
问题描述:
公司提前一年与我解除劳动合同,让我在合同上写了一行字,与公司协商一致同意解除劳动合同。公司应该怎样赔偿我。我工作两年
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
时汛律师
服务地区:北京-北京
建议您不要与公司签订这种协议,会对您产生不利影响。公司无正当理由提出解除合同,每工作满一年要支付劳动者相当于1个月工资的经济补偿金。
2011.12.26 10:51:35
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吴广亚律师
服务地区:江苏-盐城
137-7001-4005
咨询我
你好,如果你写了的话很难要求支付赔偿金的。
2011.12.27 11:23:13
点赞
李同红律师
服务地区:北京-北京
你好,如果你写了的话很难要求支付赔偿金的。
2011.12.26 10:08:19
点赞
李春兰律师
服务地区:北京-北京
你都已经在合同上写了协商一致了,要不到赔偿了。
2011.12.26 10:12:03
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
您好!若您写的话很难主张赔偿金。
2011.12.26 10:24:52
点赞
王薇律师
服务地区:北京-北京
公司应当向您支付相当于两个月工资的经济补偿金。
如果您不在合同上签字的话,公司应当向您支付相当于4个月工资的经济赔偿金。
2011.12.26 10:53:01
点赞
王文辉律师
服务地区:北京-北京
写了的话很难要求支付赔偿金的
2011.12.26 12:24:52
点赞
李洪霞律师
服务地区:北京-北京
要按照您的工作年限,每满一年支付您一个月的经济补偿。
2011.12.26 14:11:14
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,如果你写了的话很难要求支付赔偿金的。
2011.12.26 14:17:42
点赞
赵江涛律师
服务地区:北京-北京
4个月工资
2011.12.26 17:26:03
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