哺乳期员工遭公司辞退,补偿问题

更新时间:2012-10-11 10:34:32
问题描述:
工作1年7个月,签订的劳动合同到2013年3月31日,现在产假期间公司要辞退,请问要补多少个月的工资?有何法律依据?
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3位律师解答
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  • 邹拥军律师
    服务地区:广东-深圳
    用人单位非法解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿金即3个月。
    2012.10.11 10:34:32
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  • 李朋律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求3个月经济补偿金
    2012.10.10 23:12:40
    点赞
  • 罗鸿兵律师
    服务地区:广东-深圳
    建议电话咨询或来我所咨询。
    2012.10.11 08:09:00
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