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关于公司辞退哺乳期员工的赔偿问题
更新时间：2011-06-23 21:12:15
问题描述：
律师，您好！ 我是今年3月23号生的小孩，公司要求的产假是三个月，我从2月11号就开始请了产假。到5月11号的时候产假到期，但这个时候公司因为经营情况开始裁员了。像我这种公司也没有说让我辞职，就说让我继续请假，我想请问如果他们一直这样让我请下去，我应该怎么办，或者说我应该要求公司怎样的赔偿。谢谢！
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
咨询我
协商不成，可以申请仲裁。
2011.06.23 12:11:21
点赞
喻远军律师
服务地区：四川-成都
可以进行仲裁。
2011.06.23 21:12:15
点赞
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