已离职，公司未足额支付工资
更新时间：2012-09-21 17:00:43
问题描述：
我于2012年06月09日向原公司提交离职申请，与2012年07月19日正式办完工作移交，并正式离职。
当时，公司未发2012年06月份及07月份上班的工资，按照我的工资标准，这两个月应发给我的工资为8886元（人民币），此外还有6000元的押金没发。
正式离职后，公司迟迟未发工资给我，我为此事向公司多次索要工资，公司于2012年09月21日打到我帐号上2886元。
关于6000元押金：刚到公司上班时位要求签劳动协议，于2011年04月公司要求另外签一份劳动协议，协议的主要内容为：从2011年04月起往后推十个月，每个月从工资中扣600元作为押金，合同期满后全额返还，若合同期满之前离职，押金不再给。（我的劳动合同期限为3年，至2013年07月05日）
关于离职单：
公司离职单上有这样一栏“对公司的意见或建议”，我在这栏中有写这样一句话“2.本人愿意按照劳动协议扣除一个月工资做为违约金；”
请问：我能否要求公司再支付6000元给我？或者说，我还可以要求公司支付给我多少钱？
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