我辞职了,可是店里压了我半个月的工资

更新时间:2012-09-03 09:44:59
问题描述:
我是干修脚师的,最近店里换了个经理,把我原来的提成有十元降到五元,我就辞职了可是店里压我半个月工资不给怎么办
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  • 于继春律师
    服务地区:河南-郑州
    向单位索要,单位不给的,向劳动监察大队举报。
    2012.09.02 22:23:50
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  • 杨彩彩律师
    服务地区:河南-郑州
    向劳动监察大队举报
    2012.09.03 09:44:59
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我在北京一个温泉酒店工作,因家里有事要签离职,可是我们经理不给签,还压了一个月工资,我该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我前一段时间在一家套装门专卖店打工,说好的是底薪加提成,可是到现在他都不给我发工资,说我就干了半个月
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我辞职回家了,用人单位要压我半个月工资,
你好,建议到当地劳动保障部门投诉处理
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我以和老板辞职的了,她压了我一个半窝的工资然后第一个月就还我半个月的工资,另外一个月就没有还有
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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郑州的产假是188天,我们公司产假是3个月,但是公司以工资和津贴只能二选一为由,后三个月我来上班了只
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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我提前30天提出辞职申请的具体时间是否可以自己决定
法律分析:辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
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公司丧假也扣钱违反劳动法吗?投诉电话是多少?
丧假有工资,按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者丧假工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,
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公司规定4天公休,就有全勤奖。就没有全勤奖。这合理吗?
法律分析:休公休有全勤奖,全勤奖不得限制正常休假天数。1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(以上均由考勤卡计,
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