医院工作十年未与用人单位签订劳动合同

更新时间:2012-08-28 07:26:10
问题描述:
在医院工作十年未与用人单位签订劳动合同,无社保,养老保险等五险一金,怎么办最好,需要走哪些程序,谢谢。
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2位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资,违法解除劳动合同的经济补偿金以及补缴社保。
    2012.08.28 07:26:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助595110 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,可以要求补交社保之类的,要是不成的,可以向当地劳动监察大队投诉的
    2012.08.27 23:54:16
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用人单位未签订劳动合同
直接去申请仲裁。
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未与用人单位签订劳动合同
你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。若已辞职的,不用到该单位上班。
全部1个答案 >
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与用人单位未签订劳动合同
这样的话 应该是看你们有无证据证明劳动事实的 属于劳动保障局的
全部2个答案 >
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全部3个答案 >
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工作多年未与用人单位签订劳动合同
从2008年1月1日以后超过1年未签合同的可以要求签无固定期限,但不是自动转的。需要进一步咨询或者委托可以直接与我联系
全部3个答案 >
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工作两年未签订劳动合同
可直接申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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