试用期内离职工资如何给?

更新时间:2012-08-20 21:02:43
问题描述:
我在这家公司做了一个礼拜,现在觉得这个岗位与我职业规划不符,所以提出离职,请问试用期内的工资如何算?什么时候给?
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6位律师解答
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  • 曹晓霞律师
    服务地区:上海-上海
    你可以随时提出解除劳动合同,工资的结算方法是你约定的工资/21.75*7,工资发放的时间有约定从约定,没有约定一般应该月底前结清。
    2012.08.20 20:04:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1743904 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按照你工作的天数来计算,你离职时给付
    2012.08.20 14:58:59
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  • 左凯律师
    服务地区:上海-上海
    按天结算,离职时办理工资结算。
    2012.08.20 14:06:45
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  • 梁栋律师
    服务地区:上海-上海
    你好,按天计算工资。
    2012.08.20 14:26:48
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  • 刘惠律师
    服务地区:上海-上海
    按照原合同的约定给予工资
    2012.08.20 15:43:12
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    单位应当按实际结算。
    2012.08.20 21:02:43
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你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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试用期内主动辞职,工资该如何结算?
向劳动监察大队投诉处理.
全部3个答案 >
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