试用期内主动辞职,工资该如何结算?

更新时间:2010-10-11 16:36:37
问题描述:
我于2010年9月11日去某培训学校面试,于当月12日正式上班。约定基本工资600,试用期一个月工资400(是否合理,试用期的工资应是基本工资的80%),另加课时费。由于后来工作地点变动,离家较远,我于10月8日正式申请辞职,唯有工资还没有结算。请问,该如何支付我工资,校方只愿支付课时工资,没有基本工资,这样合理吗?(我们没有签订协议,有两份空白的协议加盖了校方印章的协议在我这里。)
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    试用期提前三天通知用人单位辞职的事实,工资正常按照约定结算
    2010.10.11 14:00:32
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  • 刘荣春律师
    服务地区:安徽-马鞍山
    你好!
    试用期内工资不低于同岗位工资的80%,同时不低于当地最低工资水平。
    2010.10.11 14:37:55
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  • 程东林律师
    服务地区:安徽-合肥
    向劳动监察大队投诉处理.
    2010.10.11 16:36:37
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