试用期离职工资怎么结算?

更新时间:2011-06-13 15:44:43
问题描述:
试用期离职,需要提前和用人单位说吗?没有提前说用人单位可以扣工资吗?具体工资可以随时领取吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助1016409 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.06.10 22:11:00
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    国家有法律,单位有制度,即就是在试用期,想离职也应当提前给用人单位打招呼,三天之后,方才可以离职、,离职时如果还没有到发工资的时间,可能还要等到单位统一发工资的时间方才给你发放当月的工资。
    2011.06.10 22:14:16
    点赞
  • 赵彬律师
    服务地区:陕西-西安
    试用期离职,需要提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。具体的工资领取应遵守用人单位的制度,一般要到用人单位统一发放工资时领取。
    2011.06.13 15:44:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内没有提前通知用人单位需要扣除工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同,未缴保险,可以随时走人,拿到工资吗,需要提前几天跟用人单位说
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期间离职需要提早申请吗?如果直接离职了,能不能拿到工资?公司能不能倒扣工资?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期过了,被开除怎么结算工资?
要求支付你的全部工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职,工资怎么发?
你好,,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职的工资结算问题?
可以向当地的教育部门投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 43126 人
小姑子去世20天儿子又去世了儿子没结婚没有继承人他的存款兄弟姐妹能继承吗
刚刚
窦艳华律师
近期帮助 7711 人
取保候审后被外地警察带去录口供怎么办
刚刚
天津简阳律师
近期帮助 40953 人
4s银行质押车辆能买吗
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43126 人
公司以我朋友的名义卖高仿产品该怎么避免
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7453 人
你好,我有个问题想咨询一下
2分钟前
郭向前律师
近期帮助 2960 人
交通事故全责!但对方要求无礼赔偿
2分钟前
李海江律师
近期帮助 19415 人
加班超过36小时能主动辞职拿经济补偿金么
2分钟前
龙炳言律师
近期帮助 18937 人
已支付咨询费用
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询