职业禁忌症怎么办

更新时间:2012-08-03 16:11:18
问题描述:
我在本公司工作十六年。在这期间就给我们做过一次体检我都正常。今年体检我的白细胞低2,9.说是职业禁忌症,禁忌症是职业病吗、、公司应该怎么处理,我应该怎么办
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    职业禁忌症是指由于生产性有害因素能加重病情或易于诱发某种疾病,因而不宜参加该项工作的疾病。通过就业前体检和就业后定期健康体检,均可发现职业禁忌症。有职业禁忌症的人,一般对生产性粉尘和毒物的抵抗力降低,倘若在劳动中接触粉尘或毒物,就会比健康人容易受到职业危害。比如患活动性肺结核者接触粉尘,可导致肺结核病恶化,常较易得尘肺病。有代谢障碍、肝病和肾病的人,因其内分泌和解毒功能降低,较易发生职业中毒等。患哪些疾病和是何种职业禁忌症,有关部门均有详细规定,因此,在就业前应按这些规定严格执行;就业后若发现有职业禁忌症者,应及时调离该项工作。
    2012.08.03 16:11:18
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我公司有员工职业病体检中检查出有职业禁忌症,请问该员工的此种要求是否需要支付一定的补偿金?
双方协商一致,是可以变更工作岗位的。如果合同到期,贵单位不续签劳动合同的话,需要支付经济补偿,按照工龄,一年支付一个月工资的标准。
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