得了职业病怎么办
更新时间:2019-03-18 18:34
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导读:
得了职业病怎么办?职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾
得了
职业病怎么办?
职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此,在工作中得的病不一定是职业病,得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。
劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病,应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的,可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定,鉴定后仍有异议的,可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《
职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的,应到当地
劳动保障部门申请
伤残等级,并与所在单位联系,依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。
用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可以到当地劳动保障部门投诉,也可以向人民法院起诉。
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患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的职业病不能终止合同。对于在职患病员工,用人单位应当根据其工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限,医疗期满后不能从事原工作岗位的用人单位可提前三十日或支付代通知金单方解雇。