没签劳动合同我可以告他吗？

更新时间：2012-07-22 20:43:47

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我进公司两年了公司没有交过社保也没有劳动合同而且经常加班也没加班费我可以告他吗

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虞荷明律师
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你好，未签订劳动合同的可以要求支付双倍工资，不交社保的可以解除劳动关系并要求对方支付经济补偿金，建议你向劳动监察大队举报

2012.07.17 21:13:27

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吴广亚律师
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未签订劳动合同的可以要求支付双倍工资，不交社保的可以解除劳动关系并要求对方支付经济补偿金，建议你向劳动监察大队举报

2012.07.17 17:00:08

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可以提起劳动仲裁。

2012.07.17 16:07:22

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孙孟强律师
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你好，未签订劳动合同的可以要求支付双倍工资，不交社保的可以解除劳动关系并要求对方支付经济补偿金，建议你向劳动监察大队举报

2012.07.17 12:41:17

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刘伟律师
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可要求支付双倍工资。

2012.07.17 12:51:05

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周惠新律师
服务地区：江苏-南京

可申请仲裁要求补偿并要求双倍工资.

2012.07.17 12:59:45

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金震宇律师
服务地区：江苏-无锡

可以申请劳动仲裁，具体可电话联系。

2012.07.17 16:40:05

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吴文俊律师
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可以要求双倍工资，经济补偿金。社保可以要求单位补缴。
注意双倍工资的时效，需要及时主张。
具体可来电。

2012.07.17 16:51:48

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吕征宇律师
服务地区：江苏-无锡

可以要求公司支付双倍工资，具体可以联系我。

2012.07.22 20:43:47

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