没签劳动合同可以告他吗?

更新时间:2011-03-02 22:20:50
问题描述:
我所在的厂,没有和我们签订劳动合同,连当地的基本工资也给不到,我们的工资是按天算的,现在厂里没有生意放假了,但连最基本的生活金都没有发放给我们,我们该怎么办?
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    如果你有工资单、厂牌等可以证明你们的事实劳动关系,那么你可以向劳动局申请仲裁,要求支付最低工资
    2011.03.02 22:19:43
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    我国法律规定用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则要支付劳动者双倍工资。用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。如果用人单位违反以上规定,你可以向当地劳动监察部门举报,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2011.03.02 22:20:50
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没有签劳动合同,可以告吗?
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