59岁母亲干保洁在上班地点上班时间中暑住院算工伤么?
更新时间:2012-07-14 18:47:57
问题描述:
本人母亲,59岁,在一家酒店干保洁,早晨7点到就要到酒店,晚上7点多才回家,中午有休息,但我妈说还是很累,但没有大的疾病,平时也就是感冒,12年以来都没住医院过。6月10日炎热高温,酒店通风效果不好,在上班时间上班地点发生呕吐,十分难受,完全失去意识,貌似中暑,在征得酒店领导的同意下,酒店部门严经理把她紧急送入三甲医院急救,当时我不在场,我赶去时看到母亲在急救,插入氧气,头痛难忍,自己完全动弹不得,下午一直挂水,医生有建议住院,但当时我没把事情想得那么严重,考虑住院需要日夜守候,就没有想住院,准备第二天来继续挂水,医生说是脑供血不足,当晚我母亲回家,头眩不止,第二天挂了神经内科专家门诊,明确说要住院,当时我就立刻办了住院手续,住院9天,住院期间酒店领导来看过2次。现在酒店只承认第一天医疗费,后续住院医疗费一概不承认,我妈没有这个病史,病因是劳累炎热中暑诱发引起的脑供血不足,请问像这种情况算工伤么?我该怎么维权?谢谢! 我妈已经在这个酒店工作了3个多月了,酒店叫办健康证,我妈也办了,当天出事是在中午11点多,我妈干完上午工作以后,当天天气非常闷热。现在所有的医疗费都是我出的,酒店只有严经理当时送医院出了挂号费300元。
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