上班时间中暑死亡算工伤吗

更新时间：2010-08-10 12:06:05

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如何赔偿

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梁保东律师
服务地区：河北-石家庄

你好，上班时间中暑死亡可申请认定工伤，享受工伤保险待遇，单位没有缴纳工伤保险的，可要求工伤赔偿。

2010.08.09 23:04:36

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刘素波律师
服务地区：河北-石家庄

工亡。

2010.08.10 08:51:53

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裴金霞律师
服务地区：河北-石家庄

如果在发病后48小时内死亡算是工伤，否则有可能不算工伤。

2010.08.10 09:23:39

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法律顾问律师
服务地区：河北-石家庄

算工伤中的工亡。具体的赔偿数额要根据亡者的收入来确定。建议你马上尽快通过协商解决，如果你感觉在赔偿中有难度，我们精英律师团队有足够的人力和智慧帮你解决。

2010.08.10 09:56:50

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韩式岭律师
服务地区：河北-石家庄

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

当然，诉讼及谈判还要看证据，打官司不是简单法律条文的堆积，需要律师运用技巧结合证据选择法律适用，帮你实现利益的最大化，有必要可请律师代理。

2010.08.10 12:06:05

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