上班中暑算工伤吗?

更新时间:2011-09-02 11:34:56
问题描述:
1. 本人上班中暑晕倒,休克36小时,住院24天,头晕,强氧治疗一周。 2. 公司回复不能算工伤,医药费用自理。工资扣押。(已2月未发工资) 3. 目前生活也得朋友接济。 4. 谁来为我主持公道.........
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    1.可申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。
    2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等等诸多项目,各项计算方法不同。
    若需帮助可电话联系,我可帮您确定赔偿项目和金额、准备证据,代为办理申请工伤认定、委托劳动能力鉴定、协商或仲裁诉讼等具体事宜。
    2011.09.02 11:34:56
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  • 树宏玲律师
    服务地区:广东-深圳
    不能算是工伤。
    2011.09.01 20:52:27
    点赞
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请问中暑算工伤吗
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