请事假扣除双倍工资合法吗?

更新时间:2012-06-30 10:14:01
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我公司就这样规定的
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2位律师解答
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  • 庄良佳律师
    服务地区:福建-厦门
    不合法。可以投诉
    2012.06.30 10:14:01
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,不合理的
    2012.06.29 20:45:17
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病假怎么扣工资
病假怎么扣工资
劳动合同纠纷 56635
临时工事假扣除双倍工资合理不
这是不合理的,你可以申请劳动仲裁或者到劳动部门投诉
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请问请事假扣双倍工资合法吗?法定假是不
请事假扣双倍工资违法。 可以要求法定假加班费按除了基本工资另加三倍工资发放。 符合发放条件的,没有高温补贴违法。
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请事假扣2倍工资合法吗?
可以向劳动部门投诉。
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事假扣双倍工资合法吗
不合理,这类案件我接触过;需要帮助免费为你咨询,支持你!
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在公司请事假扣2倍工资合法吗?
不合法的,你可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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补签合同照付双倍工资
补签合同照付双倍工资
劳动动态 32417
在公司请事假扣2倍工资合法吗?
不合法,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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请事假扣双倍工资合理吗?
该规定违法,可以到劳动部门投诉。
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请事假扣双倍工资合法吗
1、请事假扣双倍工资是违反《劳动合同法》的; 2、公司没有全勤奖这一福利,不违反《劳动合同法》。 望采纳!
全部2个答案 >
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