在公司请事假扣2倍工资合法吗?

更新时间:2011-11-09 12:22:19
问题描述:
我请3天事假,拿到工资条的时候 我发现被扣的是双倍工资,请问这项规定合法吗?
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5位律师解答
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    不合法的,你可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
    2011.11.09 12:21:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1543983 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,不合理,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
    2011.11.09 11:43:52
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  • 罗金亮律师
    服务地区:广东-广州
    肯定不合法。你又不是无故旷工。如请事假经批准,为何要扣双倍工资?你可向劳动部门申诉解决。
    2011.11.09 11:47:46
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    不合法的,你可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
    2011.11.09 12:22:11
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    不合法的,你可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
    2011.11.09 12:22:19
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可以向劳动部门投诉。
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不合法,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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请事假扣双倍工资合理吗?
该规定违法,可以到劳动部门投诉。
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请事假扣双倍工资合法吗
1、请事假扣双倍工资是违反《劳动合同法》的; 2、公司没有全勤奖这一福利,不违反《劳动合同法》。 望采纳!
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888 人咨询过
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在校生不属于劳动关系,不适用劳动法,你们之间的纠纷只能按雇佣关系来处理,可以向法院起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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