请假扣1.5倍工资合法吗?

更新时间:2010-07-07 22:16:55
问题描述:
我们公司不管员工请什么假,一律全部扣1.5倍工资,而且自我们进公司以来没有见过正规的明文规定请假扣1.5倍工资,只是上级领导说 扣就扣了。近期我们公司有实习生要回学校报到请假两天,请问这样该如何反驳?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    不合法。
    2010.07.07 14:43:27
    点赞
  • 陈汉平律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法
    2010.07.07 14:43:47
    点赞
  • 陈律律师
    服务地区:广东-广州
    不合法
    2010.07.07 15:09:47
    点赞
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    单位违法。
    2010.07.07 22:16:55
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在公司请事假扣2倍工资合法吗?
不合法,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
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请假扣1.5倍工资合法吗?
在校生不属于劳动关系,不适用劳动法,你们之间的纠纷只能按雇佣关系来处理,可以向法院起诉。
全部1个答案 >
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