单位的工资构成里的基本工资可以作为双倍工资的计算标准吗

更新时间：2012-06-17 10:50:51

问题描述：

因单位未与本人鉴定劳动合同，我投诉要求支付双倍工资，应该以工资卡上的约定工资2000元计算还是以单位刚刚出示的工资构成里的基本工资950为准？（以前我从未看见过，未签过字工资构成）工资构成为950（基本工资） 600（社会保险费） 450（加班费）

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你好，以实际所发的工资为准。

2012.06.15 21:25:36

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陈军律师
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2012.06.17 10:50:51

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