加班工资计算标准

更新时间：2010-03-20 11:15:14

问题描述：

公司未与员工签订劳动合同，但口头约定每周6天每天8小时工作制，现在员工离职公司应该赔赏加班工资吗？

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龙镜锋律师
服务地区：广东-中山

1.未签劳动合同，公司应支付双倍工资；
2.如果有加班的，公司应支付加班费。

2010.03.20 11:15:14

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