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关于加班工资的计算
更新时间:2010-06-07 09:35:53
问题描述:
一 我在公司每周工作六天,每天工作八小时,在这以外才算加班的,请问合不合法二 我每月底薪是1800,加班工资公司是按900计算的,公司在关外,请问合不合法。 三 我从来没有黄金周及小长假,公司只计算法定节假日的加班费,请问合不合法
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李浩律师
服务地区:广东-深圳
你好,不合法,加班工资应该以1800元计算,周六上班属于加班,要支付2倍工资。可来电咨询。
2010.06.06 19:53:08
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张高爽律师
服务地区:广东-深圳
136-6229-3989
咨询我
不合法,你可以要求公司补发加班费。
2010.06.07 09:35:53
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李建成律师
服务地区:北京-北京
是不合法的,你加班的话,应该支付你加班费,加班工资计算是工资的150%,休息日是200%。你可以申请仲裁要求单位支付,满意回复请采纳。
2010.06.06 17:02:13
点赞
文华律师
服务地区:广东-深圳
你好,劳动法规定标准工时为40小时,超出部分应支付加班费,加班费应以标准工资为基数计算,但如合同约定以900计算,在深圳,目前法院是认可的。
2010.06.06 20:07:01
点赞
蒋正星律师
服务地区:福建-泉州
您好!
【1】建议先协商解决,要求支付相关的加班工资;
【2】不成,向劳动监察部门进行投诉,并收集相关证据材料;
【3】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2010.06.06 21:20:13
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