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你好,律师们:今年年初,由于公司原因,员工每周工作不到5天(我们是周末),但没有扣除工资。现在公司让我们加班,请问是否合法,依靠哪些法律。一个加班可以偿还两个班。
更新时间:2022-08-17 11:08:52
问题描述:
你好,律师们:今年年初,由于公司原因,员工每周工作不到5天(我们是周末),但没有扣除工资。现在公司让我们加班,请问是否合法,依靠哪些法律。一个加班可以偿还两个班。
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首先,你们的劳动
合同
对工作时间的约定是标准计算工时制还是综合计算工时制;其次,劳动合同对加班费的基数有无约定
2022-08-17 11:03:13
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你好,有详细规定的
2022-08-17 11:06:58
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-17 11:08:52
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