我没有和公司签订劳动合同法,在公司工作了3个月,时间长,每天工作12小时,每周100班1周的夜班,没有假日,工资低,噪音大,没有加班费。公司强制留下工作,公司的负责人说要找个人代替我们的工作。但是,我

更新时间:2021-04-13 11:15:22
问题描述:
我没有和公司签订劳动合同法,在公司工作了3个月,时间长,每天工作12小时,每周100班1周的夜班,没有假日,工资低,噪音大,没有加班费。公司强制留下工作,公司的负责人说要找个人代替我们的工作。但是,我不想做,不要在退休书上签字,要扣除工资
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    中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假  第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
      第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。  第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
    2021-04-13 11:12:23
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    加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
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