双倍工资计算

更新时间:2011-05-25 20:42:47
问题描述:
您好

  不签劳动合同,双倍工资标准是什么,如何计算呢?可以按基本工资850计算吗?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈春源律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    双倍工资按照公司实际支付的基本工资,但双倍工资也有诉讼时效。详细可电话咨询
    2011.05.25 15:53:13
    点赞
  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    按照前十二个月的平均工资计算。
    2011.05.25 17:23:53
    点赞
  • 陈英律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    按实际工资计算。
    2011.05.25 20:42:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦三倍工资计算基数
元旦三倍工资计算基数
劳动合同纠纷 1861
7年来,用人单位没有与我签订劳动合同,要求支付两倍的工资。如何计算时间?谢谢你
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好 请问单位没有和员工签订劳动合同的双倍赔偿怎么计算?双倍是赔一个月还是两个月工资?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在要去劳动仲裁,如何计算赔偿多少工资呢?没有签订劳动合同,<p>没有签订劳动合同,应该是有双倍工资
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;2、工伤职工在停工留薪期内的;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可以要求单位承担?<p><p>3.作为经济补偿自己可以要求单位支付双倍工资吗?另双倍工资的算法是
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双倍工资的计算问题
只要是实际发生的工资性收入,都可以计入工资范畴。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双倍工资怎么计算
加班工资按实际所得计算。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双倍工资如何计算
你可再要三个月的工资2400元.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
47秒前
邓开明律师
近期帮助 10866 人
我微信被社会上的无赖举报了,好无语
54秒前
和自豪律师
近期帮助 9590 人
有偿借车行驶发生事故责任由谁承担
55秒前
广东大诉律所律师
近期帮助 193 人
您好平面模特交了25000签了两年合同的可以退款?
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9029 人
公司不签劳动合同还拖欠工资
2分钟前
韩玉红律师
近期帮助 30527 人
劳务派遣合同解除后与用人单位因条件没谈好未转正成功后算自动离职吗
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9029 人
公司不签劳动还拖工资
4分钟前
镇平律师
近期帮助 15104 人
9千工资被克扣还剩一千多
6分钟前
镇平律师
近期帮助 15104 人
惠阳买房6年多烂尾致今,可否通过行政诉讼推动楼房完工保交楼?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询