老板口头答应可以离职,已经合理的完成了工作交接等

更新时间:2012-06-09 07:22:02
问题描述:
本人为应届毕业生,在外实习期内,在某家公司实习,因为其他原因提出离职后,老板说找到新员工并且做好交接就可离职,当我离职以后,拿工资时确用“擅自离职”这个原因来扣我的押金,我觉得不应该。我该怎么做呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助205161 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,到劳动部门申请仲裁维权
    2012.06.09 07:22:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助909301 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,那可以申请劳动仲裁的
    2012.06.09 07:05:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
仓管员离职没有交接现在离职需要交接吗
你好,无论什么工作,离职均须办理交接手续,除非对方不赔偿,否则你有可能被公司起诉索赔。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工主动提出口头离职,但一直未办理交接手
由于人力职位的特殊性,她本身对劳动关系的规定是很清楚的,所以如果到时候她提出主张单位违法解除合同的赔偿,需要比一般员工更多的证据才能被法院采信;建议马上申请劳动
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工主动提出口头离职,但一直未办理交接手
协商不成的话可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出纳工作交接制度
出纳工作交接制度
财务会计制度 42993
离职还没办理完成,当我回公司办理交接及离职手续时,算不算她方面拒绝交接工作?
1、保留好你发的邮件,可证明不是你不交接,你已经履行了通知义务,不是你的过错,是公司无人接应!这样以免你陷入纠纷
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职工作交接
不用谈,法律有明确的规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
16分钟前
广东天习律师
近期帮助 119650 人
该房地产存在抵押等他项权利情况是不是意味着这个房产被抵押出去了还是意味着这个房地产有可以被抵押的权利
18分钟前
李晓航律师
近期帮助 169788 人
你好,结婚证丢了也能起诉离婚吗
21分钟前
李晓航律师
近期帮助 169788 人
后来分手了,关系并不怎么好,女孩随后当着好几百人的面,如果报警会怎么处理
25分钟前
赵冠南律师
近期帮助 4541 人
家长能强制管理14岁孩子的作息吗
47分钟前
广东天习律师
近期帮助 119650 人
先享后付不知道什么开通会员能退还吗
48分钟前
丁力律师
近期帮助 61981 人
工作半年工司不给开收入证明
49分钟前
广东天习律师
近期帮助 119650 人
23岁儿子不工作,整天玩游戏,睡觉。
59分钟前
广东天习律师
近期帮助 119650 人
欠款几千能要回来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询