妇女产假问题
更新时间：2012-06-07 19:09:46
问题描述：
您好！我老婆在广州花都某酒店任职夜总会的收银，2011年12月签了劳动合同，为期一年，到2012年12月止。酒店方没有给我老婆购买“五险一金”。现在我老婆怀孕快5个月，预产期是11月份，现在正常上班。
1 我老婆的情况是否在《女职工劳动保护特别规定》之内呢？
2 请问我老婆有权要求酒店方发放有薪产假吗？
3 如果酒店方不同意发放该怎么申诉？
麻烦您了！！
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