工作2个月公司未签合同而因犯错被解雇是否可以有赔偿

更新时间:2012-05-25 09:36:28
问题描述:
公司的门店是租用商场的柜台,而我违反了商场的规定可商场没有追究,公司却以此解雇我还罚我钱。请问我该怎么办?可以要求赔偿吗?如果可以该怎么赔?请尽快回答,急、、、、、、、谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金牌律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你的情况一般是这样处理的:
    1、没签劳动合同,你可以要求双倍工资;
    2、如果公司违法解除劳动合同,你可以要求赔偿;
    3、对公司开除不服可以申请劳动仲裁;
    4、如有需要,可以直接来电咨询。
    2012.05.25 09:36:28
    点赞
  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁维权
    2012.05.25 09:13:45
    点赞
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