怀孕因保胎请了8天病假，但公司发工资写三天全薪，五天无薪
更新时间：2012-05-15 20:52:21
问题描述：
您好。
我在深圳一家民营企业打工。
最近怀孕了。怀孕初期因为先兆流产迹象，医院开了病假条从5.17-5.24需要休病假，后来又请了2天病假也是因为先兆流产迹象，但公司在发工资时扣除了将近600的工资，并在工资单上写着“八天病假，三天带薪，五天不带”
请问这样发工资合理么……具体这种情况应该如何发放工资
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