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我公司员工这个月有8天病假,而且已扣除8天病假工资,按国家规定有8天公休,这个月她只休息了5天
更新时间:2017-01-29 10:27:35
问题描述:
你好,我公司员工这个月有8天病假,而且已扣除8天病假工资,按国家规定有8天公休,这个月她只休息了5天,请问3天没有休息的天数是按休息算还是可以按调休算,因为我公司是可以调休的。谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2017.01.26 17:25:05
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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你好,需要人社局投诉..
2017.01.29 10:27:35
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,需要人社局投诉
2017.01.26 17:11:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
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人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,要人社局投诉
2017.01.26 17:30:22
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