关于员工辞职后公司拖欠工资的案例

更新时间：2012-05-10 19:55:29

问题描述：

您好！我在今年二月份进入一家公司工作，于五月五日经过公司的同意离职。现在公司拖欠我3、4、5月份的工资。我想咨询这样的情况我应该怎么样维护我的合法权益，怎样尽快拿到我的工资？谢谢！！

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骆志宏律师
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先协商处理，如协商不成可申请劳动仲裁要求补发工资和主张经济补偿金
如有需要欢迎来电免费咨询，我能助你维权。

2012.05.10 17:12:28

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方国瑞律师
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可以向劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。

2012.05.10 15:41:59

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李雨娟律师
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可以申请劳动仲裁处理。

2012.05.10 15:44:30

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邹兵律师
服务地区：广东-深圳

申请仲裁追讨，具体可委托律师帮你。劳动法专业律师

2012.05.10 15:58:15

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侯绍林律师
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你好，申请劳动仲裁。劳动仲裁无须需要。

2012.05.10 19:55:29

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离职后公司拖欠工资

可以申请劳动争议仲裁。

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关于辞职后公司拖欠工资

应该是在离职时结清工资，公司的行为是违法的。

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关于公司没有给员工签合同,员工辞职老板拖欠工资的问题

到劳动部门投诉或申请仲裁。

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