请问没有毕业的实习生辞职需不需要提前一个月提交辞职申请?实习生在公司转正后就等同于正式员工吗?

更新时间:2012-05-07 20:12:03
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请问没有毕业的实习生辞职需不需要提前一个月提交辞职申请?实习生在公司转正后就等同于正式员工吗?
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    您好,辞职需要提前30天书面通知单位,试用期提前三天书面提出辞职,单位不批准的话,到期后直接走人即可。
    2012.05.04 01:04:45
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    您好,辞职需要提前30天书面通知单位,试用期提前三天书面提出辞职,单位不批准的话,到期后直接走人即可。
    2012.05.04 01:04:40
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  • 丁毅律师
    服务地区:江苏-常州
    要看是否签署书面劳动合同
    2012.05.04 09:13:16
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,辞职需要提前30天书面通知单位,试用期提前三天书面提出辞职,单位不批准的话,到期后直接走人即可。
    2012.05.07 20:12:03
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合同签的三个月正式转正,但是做了一个月公司提前转正,我准备辞职,请问我应该怎样提出辞职,
您好 可以提供证据证明您已经转正,单位没有足额支付劳动报酬 您可以要求单位支付劳动补偿金
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请问我实习生实习期满了,可以直接离职吗?要不要提前提出离职申请?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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公司正式转正员工辞职一定要提前一个月剔除
你好,正常是要提前一个月向用人单位提出书面辞职,如果单位拒付工资,可以向单位所在地的劳动局投诉处理,需要帮助可以找本律师,我是福州本地专业劳动纠纷律师
全部2个答案 >
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过了试用期,但没写转正申请,需不需要提前一个月辞职?
算转正了,你可以要求按正式用工计发工资。你需要提前一个月书面辞职。
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