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没签劳动合同被企业辞退

更新时间：2012-04-27 11:16:49
问题描述：
2008年在民营企业上班至今没有签劳动合同，现因我的工作被人取代我被企业辞退，我想申请仲裁，需要求企业补偿些什么？我需要寻要求哪些证据？注：没有工作证，工资发放是在工资表上签字，公司没有给我买社保，由公司组织员工体检过。公司曾经给我买过意外险，但是我没有保单。
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7位律师解答
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  • 沈辉律师
    沈辉律师
    服务地区：四川-成都 139-8219-5329
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    你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保和支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
    根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。
    建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。
    2012.04.27 09:22:40
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  • 周文才律师
    周文才律师
    服务地区：四川-成都 173-1126-7318
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    你好，可以委托律师办理，可主张双倍工资，补办社保，以及辞退补偿金，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
    2012.04.27 11:16:49
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  • 都燕果律师
    都燕果律师
    服务地区：四川-成都 139-8061-6860
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    可以主张11个月的双倍工资以及经济补偿金。
    2012.04.27 09:04:26
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    已帮助443142 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好，被用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。
    2012.04.27 08:47:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1441225 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以主张双倍工资、经济补偿金等，若有疑问欢迎致电或当面咨询
    2012.04.27 11:10:19
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  • 刘艳梅律师
    刘艳梅律师
    服务地区：四川-成都
    协商不成的，直接申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢迎来嗲或是当面咨询。
    2012.04.27 09:32:21
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  • 刘艳梅律师
    刘艳梅律师
    服务地区：四川-成都
    应当要求公司支付双倍工资以及经济补偿金的，同时没有购买社保的，应当要求补交。如有其它疑问，欢迎来嗲或是当面咨询。
    2012.04.27 09:32:39
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