我想跳槽辞职,用人单位没有给我缴纳5险,我可不可以利用这个辞职,叫他们赔偿?

更新时间:2012-04-26 10:40:28
问题描述:
您好,我跟公司签订的是无固定期限合同,今年1月1号签的,因为工作原因我想跳槽辞职,用人单位没有给我缴纳5险,我可不可以利用这个辞职,叫他们赔偿?
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3位律师解答
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  • 徐炜律师
    服务地区:江苏-常州
    可以要求解除劳动合同,同时向单位要求经济补偿金
    2012.04.25 13:06:45
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  • 吴益平律师
    服务地区:江苏-常州
    可以要求单位交,申请劳动仲裁
    2012.04.24 20:45:25
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  • 丁毅律师
    服务地区:江苏-常州
    辞职就没有赔偿了,详情可咨询本律师
    2012.04.26 10:40:28
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公司说按我的基本工资赔偿我2个月的工资,请问这样的赔偿合理吗?我该怎么做?
应当按照你前面几个月的平均工资补偿两个月。 直接申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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按照劳动合同法第48条规定要双方约定,那我08年以前的工龄不是没有了吗?我们公司现在要终止合同的都是
看公司有无劳动者单方解除合同情形,如克扣加班费等,那样解除的话可支持十个月,若到期只补一个月工资。
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关于劳动合同法
公司于你需交完两个月的违约金为由,不退还你的社会保障卡是没有法律依据的,你可以向劳动部门反应、投诉。
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