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单位让我上一周班，休息一周，给发50%的工资，这合法吗？我不想这样，想让她裁我，有法律依据吗？
更新时间：2009-03-11 12:22:13
问题描述：
单位让我上一周班，休息一周，给发50%的工资，这合法吗？我不想这样，想让她裁我，有法律依据吗？
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你好，对劳动合同的变更，单位应当与你协商一致。如果不能协商一致应该依照原合同履行。基于你描述的情况，这种工作方式对于您未必是件坏事。
2009.03.10 18:32:38
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按劳动合同办理
2009.03.11 12:22:13
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贺小虎律师
服务地区：北京-北京
你不同意，可以单方解除合同，按工作年限要求补偿
2009.03.10 18:40:40
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祝永根律师
服务地区：北京-北京
你好!
应当双方协商一致才可以,否则就属于违法!可以申请劳动仲裁!
2009.03.10 20:51:18
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您好，您可以申请劳动仲裁的
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