公司说按我的基本工资赔偿我2个月的工资,请问这样的赔偿合理吗?我该怎么做?

更新时间:2009-01-08 15:42:27
问题描述:
律师您好:我是08年3月份进的公司,现在公司按我所在的岗位多余多为由(我在公司做生产安排的),要辞退我,公司说按我的基本工资赔偿我2个月的工资,请问这样的赔偿合理吗?我该怎么做?谢谢!
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2位律师解答
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  • 许桂林律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    单位需要补偿你2个月的工资,但是不能是基本工资。
    2009.01.08 15:26:03
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    应当按照你前面几个月的平均工资补偿两个月。 直接申请劳动仲裁。
    2009.01.08 15:42:27
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看公司有无劳动者单方解除合同情形,如克扣加班费等,那样解除的话可支持十个月,若到期只补一个月工资。
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关于劳动合同法
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