1.公司已经超过一年没有与我签合同,是否已经视为无固定期限合同?若是,我是否可以随时提出辞职?2.是否可以获得二倍工资?3.若我现在提出辞职是否不用交违约金?

更新时间：2012-04-19 20:33:11

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1. 公司已经超过一年没有与我签合同,是否已经视为无固定期限合同?若是,我是否可以随时提出辞职? 2. 是否可以获得二倍工资? 3. 若我现在提出辞职是否不用交违约金?

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你好，是的，视为签订无固定期限劳动合同，需要提前一个月辞职，可以要求支付一个月以上一年以内的双倍工资。

2012.04.19 20:31:48

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不能认定无固定期合同，可以随时提出辞职，超过一年不能要求双倍工资，不需要缴纳违约金。可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2012.04.19 20:33:11

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