请问签定外包代理合同是否合法?是否如该公司领导所说与该公司无关?如果现在主动提出辞职,是否可以按劳动法向该公司提出之前未买的保险补偿?是否可以申请按照劳动法相关规定要求按每满一年期限加发一月工资?如果

更新时间:2008-03-18 14:45:07
问题描述:
我是万州网通公司的一名普通员工,于2005年2月进入该公司,现已工作3年.07年1月才与该公司外包代理的一家广告公司签定劳动合同,代交保险,后因该公司不具备购买医保的条件,又于08年2月与重庆一家网络科技公司改签劳务代理合同代交,但到今仍并未缴纳医疗保险.公司近期有员工辞职,找公司相关领导要求补发保险.和按劳动法每满一年期限加发一月工资,但公司领导称该员工系主动辞职且是与外包公司签定合同与该公司无关,无权要求公司赔偿.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩龙涛律师
    服务地区:重庆-重庆
    若是劳务派遣,则应当由派遣单位承担有关劳动保障方面的义务。
    2008.03.18 14:45:07
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