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是否可以提出签无固定期限合同,我单位还无先例,我担心如果我提出后,公司要跟我解除合同怎么办?可以寻求法律帮助吗?
更新时间：2005-03-29 17:30:24
问题描述：
我在该公司已工作十六年,今年已47周岁.目前到该续签合同时间.上次公司与我签订合同为一年,这次只同意续签半年.我认为根据劳动法有关规定,向我的情况应该可以提出签订无固定期限劳动合同,
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
牛乔律师
服务地区：北京-北京
在同一单位工作连续工作满10年的，劳动者提出签订无固定期限的劳动合同，用人单位应当同意并照办．短期合同你可以不签，事实用工关系也受法律保护．签短期的对你不利．不如不签
2005.03.29 17:30:24
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