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加班加点工资时效
更新时间:2012-04-26 22:29:28
问题描述:
我妹单位工作5年,去年劳动合同期满(期间还没有超过一年),单位不愿续签合同,在要求支付加班加点工资时是怎样计算的,是合同期满前2年的加班加点工资还是5年的加班加点工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈文金律师
服务地区:江苏-苏州
你好,建议你委托律师具体处理你的问题。单位不愿续签除了支付加班费外,还应支付经济补偿金的。
2012.04.17 11:37:26
点赞
贾学德律师
服务地区:江苏-南京
5年的加班加点工资。
2012.04.17 10:56:34
点赞
徐斌律师
服务地区:江苏-苏州
你好,单位如果不愿续签除了支付加班费外,还应支付经济补偿金。
2012.04.17 12:28:56
点赞
戴雅静律师
服务地区:江苏-常州
建议你委托律师具体处理你的问题,单位不愿续签除了支付加班费外,还应支付经济补偿金。
2012.04.17 16:31:01
点赞
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