星期六加班费的时效问题

更新时间:2011-09-13 11:08:17
问题描述:
我08年8月至11年8月签订3年劳动合同,公司实行劳动综合计算工时工作制,10年4月1日前一直为一周单休,关于星期六上班的事情也从未安排调休,从10年4月起开始实行双休制。公司于今年8月合同到期后通知我不续签,请问我是否可以申请10年4月前的星期六加班费,是否超过仲裁时限?
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    收到公司不继签劳动合同通知了吗?可以要求公司给予经济补偿。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
    2011.09.13 11:08:17
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